I VIAs ledelsesgrundlag står der:

"Både den offentlige og den private sektor efterspørger nye løsninger som aldrig før. En af kilderne til den nødvendige innovation kan være nye typer af samarbejde på tværs af offentlige, frivillige og private organisationer. Innovationsledelse handler om at lede relationen mellem de forskellige aktører, så der opstår nye fælles løsninger. Det kræver, at vi også internt i VIA nedbryder siloer. At vi, i stedet for snitflader, taler om og handler ud fra metaforen om samarbejdsrum, som lægger op til at etablere en fællesmængde af handlinger, viden, kommunikation, tillid og identitet. Det kræver også, at vi understøtter hinanden i ”learning by doing”. At vi opfordrer hinanden til at engagere os i udforskende processer med samarbejdspartnere uden for organisationen. Og at vi ser fejl i forbindelse med eksperimenterende processer som en mulighed for læring."