| 
  • If you are citizen of an European Union member nation, you may not use this service unless you are at least 16 years old.

  • You already know Dokkio is an AI-powered assistant to organize & manage your digital files & messages. Very soon, Dokkio will support Outlook as well as One Drive. Check it out today!

View
 

Ulrik Gensby red 2009

Page history last edited by Jesper Buchholdt Gjørup 1 year, 9 months ago

Ulrik GensbyHans Jørgen LimborgJohnny DyreborgElizabeth Bengtsen og Per Åkesson Malmros (red.)

Mobilisering af forskningsbaseret viden om arbejdsmiljø

Bedre sammenhæng mellem forskning og praksis

Roskilde Universitetsforlag, Samfundslitteratur 2019

 

191 sider

  1. forord
  2. indledning
  3. resume
  4. Hvad forstår vi ved viden og vidensbasering?
  5. problemstillingen i et aktørperspektiv
  6. metode
  7. resultater af litteraturudredning
  8. Hvordan kommer vi videre med vidensmobilisering?
  9. Anbefalinger i et aktørperspektiv
  10. Metodiske overvejelser
  11. Perspektiver
  12. Forfatternes tak
  13. Appendiks 1: Søgestrategi
  14. Appendiks 2:  Deltagere på dialogmøderne
  15. Referencer

 

Formålet med hvidbogen er at 

  1. identificere og beskrive forskellige perspektiver og begrebsforståelser til fremme af arbejdsmiljøforskningens anvendelse i praksis
  2. udvælge og sammenfatte aktiviteter med potentiale til at fremme strategiudvikling og konkrete indsatser for vidensmobilisering blandt forskere, bevillingsgivende og tilsynsførende myndigheder, arbejdsmarkedets parter og arbejdsmiljøprofessionelle i arbejdspladsnær praksis
  3. dokumentere centrale virkningsmekanismer, der er vigtige for at vidensmobiliseringsprocesser kan understøtte forskere og andre aktører i at bringe forskningsviden om arbejdsmiljø i anvendelse på arbejdspladsen 
  4. opstille nogle anbefalinger til, hvordan forskningsviden om arbejdsmiljø kan mobiliseres for t skabe bedre sammenhæng mellem forskning og praksis 

     (side 9)

 

Bogen bygger på en gennemgang af international forskningslitteratur om vidensmobilisering og tre dialogmøder med centrale interessenter

 

Anvendte danske begreber:

  1. aktiviteter
  2. aktivt samarbejde
  3. aktørperspektiv
  4. analysetilgang
  5. anvende viden
  6. anvendelig forskning 
  7. anvendelighed
  8. anvendelse i praksis
  9. anvendelsesorienterede arbejdsmiljøforskning, den 
  10. arbejdsmarked
  11. arbejdsmiljøet
  12. arbejdsmiljøforskning 
  13. arbejdsmiljøindsatsen
  14. arbejdspladsen
  15. bearbejdning af viden 
  16. behov
  17. betingelser 
  18. brobyggere 
  19. brugere
  20. brugerfeltet 
  21. centrale perspektiver
  22. cyklisk perspektiv
  23. deltagelse  
  24. dialog
  25. dialogmøde
  26. effekten 
  27. engagement
  28. evaluering 
  29. facilitatorer
  30. felt 
  31. flerstreget 
  32. forandringslogik
  33. forbedre 
  34. formidling fra brugerne
  35. formidlingsindsats 
  36. formidlingsmetoder 
  37. formuleringen af forskningsprojektet
  38. forskere 
  39. forskerfeltet 
  40. forskning
  41. forskningsbaseret viden
  42. forskningsbrugere
  43. forskningsfeltet 
  44. forskningsformidling
  45. forskningsmæssig kvalitet 
  46. forskningsprocessen
  47. forskningsprojektet
  48. forskningsresultaterr 
  49. forskningsviden
  50. forudsætninger
  51. fremmere 
  52. fremstillet
  53. fælles forståelse 
  54. fælles kapacitet
  55. fælles praksis 
  56. fødekæden
  57. gavn 
  58. gennemslagskraft - af viden - i praksis 
  59. guidelines
  60. handlingsanvisninger
  61. hæmmere 
  62. identifikation af relevant litteratur
  63. implementere evidens 
  64. implementeret praksis
  65. implementeringsfokus
  66. implikationer 
  67. inddragelse af praksis i forskningsproces 
  68. indflydelsesmuligheder
  69. indflydelsesrige interessenter
  70. informere politiske beslutningsprocesser
  71. instrumentel sammenhæng mellem viden og målopfyldelse for praksis 
  72. interaktivt perspektiv 
  73. interessenter 
  74. interesser
  75. kapacitet
  76. kapacitetsopbygning 
  77. kapacitetsudvikling
  78. kategorisering 
  79. kilder til viden
  80. kommunikation 
  81. kompetencer 
  82. komplekse systemer 
  83. kompleksitet 
  84. konceptuel sammenhæng mellem viden og  (målopfyldelse for anvendelse i) praksis 
  85. konkrete handlinger 
  86. konkret problemløsning
  87. konkret viden 
  88. kontekst
  89. koordinere vidensformidlingen 
  90. kritisk bearbejdning af viden
  91. kvalificere
  92. kvalitet
  93. kvalitetsnormer
  94. legitimitet 
  95. lineært perspektiv
  96. litteratur 
  97. litteratursøgning
  98. marginaliserede interessenter
  99. medvirke i forskningsprocessen 
  100. metodiske overvejelser 
  101. mobilisering 
  102. modtagelighed
  103. motivation 
  104. muligheder
  105. mødearenaer 
  106. mål 
  107. målopfyldelse 
  108. netværk 
  109. nyttiggørelse
  110. nødvendig viden 
  111. nøgleaktører 
  112. omsætte viden 
  113. organisering af vidensmobilisering  
  114. oversætte (arbejdsmiljøforskning) 
  115. politisk sammenhæng mellem viden og praksis = symbolsk anvendelse af viden 
  116. praksis 
  117. praksisforståelser
  118. principper 
  119. problem 
  120. problemformulering 
  121. problemløsning
  122. problemstilling
  123. processen fra viden til anvendelse 
  124. programteori
  125. rammer
  126. refleksiv praksis
  127. refleksiv systematik 
  128. relationer til nøgleaktører 
  129. relevansvurdering
  130. relevant viden 
  131. ressourcer
  132. samarbejdspartnere
  133. samarbejdsprocessen
  134. samfundsmæssig gennemslagskraft
  135. spredning af forsknignsresultater 
  136. strategi 
  137. strategiudvikling
  138. systemisk perspektiv
  139. tilgange 
  140. tid
  141. tilgængelig viden 
  142. tilpassede indsatser
  143. traditionelle forskningsmetoder 
  144. transformere viden
  145. translation
  146. translationsforskning 
  147. ubelejlig viden
  148. udnyttelse af forskning
  149. udvekslingsfeltet 
  150. udvælgelse af studier 
  151. understøtte valg af design
  152. viden
  153. vidensaktivisme
  154. vidensbasering
  155. vidensbrobygning
  156. vidensformidling 
  157. vidensmobilisering
  158. vidensoverførsel
  159. vidensproduktion 
  160. videnskabelig viden
  161. vidensudveksling
  162. virkemidler 
  163. virkning 
  164. virkningsmekanismer 
  165. vurdere effekten af aktiviteter og metoder til at bringe forskningsviden i anvendelse 

 

Anvendte engelske begreber:

  1. action cycles
  2. adaptation
  3. adoption 
  4. best practice 
  5. best principles
  6. bridging 
  7. brokers
  8. collaborative translational research initiatives 
  9. community of practice
  10. complex evidence
  11. co-creation of knowledge
  12. critical components
  13. diffusion of innovations 
  14. disseminating research findings
  15. evaluability assessment 
  16. evidence
  17. evidence for policy and practice 
  18. evidence-informed decision-making 
  19. evidence-into-practice agenda
  20. impact 
  21. implementation of evidence-based healthcare
  22. implementation science
  23. implementing 
  24. information dissemination
  25. innovation 
  26. integrated knowledge transfer and exchange 
  27. integrated knowledge translation (IKT) 
  28. Integrated KTE 
  29. interactive research
  30. joint learning processes 
  31. joint problem solving 
  32. journey from evidence to effect, the
  33. knowledge 
  34. knowledge adaptation
  35. knowledge brokers
  36. Knowledge Exchange
  37. knowledge gaps
  38. knowledge interaction
  39. knowledge mobilisers 
  40. knowledge mobilization
  41. knowledge networking
  42. knowledge sharing
  43. knowledge-to-action (KTA)
  44. knowledge transfer
  45. Knowledge Transfer and Exchange (KTE) practices
  46. knowledge transfer strategy 
  47. knowledge translation
  48. knowledge users 
  49. knowledge utilization
  50. linkage
  51. mentorship 
  52. numbers problem 
  53. organizing knowledge 
  54. partnership research 
  55. policy
  56. policy impact
  57. practice 
  58. program evaluation 
  59. realist evaluation
  60. research 
  61. ressearch use 
  62. research utilization
  63. self-assessment tool for research institutes (SATORI) 
  64. social learning
  65. social networks
  66. spreading good ideas 
  67. systems thinking
  68. transfer research knowledge
  69. translation
  70. translation competencies
  71. upstream 
  72. use of knowledge 
  73. utilisation 

 

Aktører nævnt i teksten:

  1. aftagere
  2. Arbejdsmarkedets parter
  3. Arbejdsmedicinsk Klinik, Bispebjerg Hospital
  4. Arbejdsmiljøforskningsfonden
  5. arbejdsmiljøprofessionelle 
  6. Arbejdstilsynet
  7. arbejdspladser
  8. beslutningstagere 
  9. bevillingsgivende myndigheder
  10. Branchefællesskaber for Arbejdsmiljø
  11. brobyggere
  12. Ekspertudvalget om udredning af arbejdsmiljøindsatsen 
  13. forskere
  14. forskningsbrugere 
  15. Institute for Work and Health, Toronto, Canada
  16. myndigheder
  17. Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Det (NFA) 
  18. praktikere
  19. Roskilde Universitet 
  20. TeamArbejdsliv
  21. tilsynsførende myndigheder
  22. Videnscenter for Arbejdsmiljø
  23. videnskabelige tidsskrifter
  24. virksomheder 

 

 

Foreløbige Kritiske refleksioner:

  1. Der er ingen praktikere (forskningsbrugere) blandt forfatterne - de er (kun) inddraget via tre dialogmøder 
  2. viden defineres som noget forskere skaber og brugere skal anvende 
  3. kontekstens betydning for værdien af forskningsbaseret viden italesættes ikke. kontekst ses som et problem i anvendelsesdelen ikke i videnskvaliteten 
  4. litteratur om evalueringsforskning, implementeringsforskning, improvement science forbedringsarbejde, kvalitetsudvikling, diffusion of innovation inddrages kun i mindre grad 

 

Styrker ved rapporten:

  1. anvender også begreber og referencer, som anvendes i sundhedsvæsenet
  2. Trish Greenhalgh anvendes som reference. Hun er anerkendt ekspert inden for sundhedsområdet

Comments (0)

You don't have permission to comment on this page.