Hvordan kan man som underviser og censor bedømme skriftlige opgaver og give karakterer?
Vigtigste kilder er karakterbekendtgørelsens karakterskala (som er baseret på omfanget og karakteren af "mangler") og modulets/semestres læringsmål (som kan opleves noget diffuse/abstrakte).
Læringsmålene og dermed kravene til de studerendes besvarelse/skriftlige produkt operationaliseres i en eksamensopgave.
Evaluerings-/bedømmelseskriterierne kan så være
- Viser den skriftlige aflevering målopfyldelse - eller hvad mangler`?
- Besvares de spørgsmål der stilles i eksamensopgaven? - eller hvad mangler?
- Er der belæg for tekstens påstande? - eller hvad mangler?
- Anvendes de vidensformer, som efterspørges (fx forskningsbaseret eller erfaringsbaseret viden)?
- Henvises til relevante skriftlige kilder? - og er der autoritative kilder som mangler?
- Anvendes relevante begreber? - og er der begreber, som burde være brugt?
- Defineres de væsentligste begreber - eller henvises til en definition i anerkendt, publiceret faglitteratur?
- er besvarelsen forståelig og sproglig præcis?
- er der påstande, som ikke er i overensstemmelse med fagets/professionens professionelle standarder og normer? - og er der i så fald argumenteret for dem?
Nogle bedømmere anvender en matrice/metrix, så den enkelte besvarelse placeres ind i karakterskalaen efter en række kriterier.
-03 |
00 |
02 |
4 |
7 |
10 |
12 |
ikke afleveret
ikke opfyldt formalia
|
|
|
|
svarer på spørgsmålene
anvender relevante begreber
henviser til relevante kilder
|
|
viser omfattende målopfyldelse
analyserer med anvendelse af relevante begreber
demonstrerer refleksionskompetence
|
|
|
|
|
viser godt kendskab til feltets aktører og organisering |
|
inddrager nye forskningsresultater med kildehenvisning til peer review artikler
inddrager mest aktuelle policydokumenter
|
|
|
|
|
sprogligt velformuleret |
|
|
Comments (0)
You don't have permission to comment on this page.